——聚焦接线端子与新能源连接系统升级，夯实企业高质量发展基础

2026年1月，尚贤达猎头公司与宁波某电子制造企业正式签订战略人才合作协议。该企业主营产品涵盖接线端子、工业连接器、新能源充电枪及相关连接系统，在电力设备、新能源汽车、储能与工业自动化领域拥有稳定市场基础。本次合作将围绕企业管理升级与技术体系建设，系统推进总经理、质量总监、工艺总监等核心岗位的猎头招聘工作。

宁波是国内重要的电子元器件与连接器产业集群地，近年来随着新能源、储能、充电基础设施和高端装备快速发展，连接系统从“零部件供应”向“系统化解决方案”转型。企业对经营管理能力、质量体系能力与工艺工程能力的要求持续提升，高端复合型人才已成为竞争核心。

基于企业发展阶段与产品布局，尚贤达猎头将为本次合作构建针对性的核心岗位人才方案：

•总经理岗位：重点引入熟悉连接器或电子制造行业的经营管理型人才，具备战略规划、市场拓展、组织建设与业绩落地能力，推动企业由规模型向品牌型与平台型发展；

•质量总监岗位：聚焦IATF16949、ISO9001等质量体系建设，强化新能源与汽车连接器质量标准、供应链质量管理及客户审核能力，全面提升企业产品可靠性与市场信誉；

•工艺总监岗位：重点覆盖端子冲压、注塑、自动化装配、充电枪结构与电气工艺优化，推动制造体系标准化、自动化与降本增效建设。

在项目实施过程中，尚贤达猎头将通过行业人才地图、岗位能力模型拆解、薪酬对标分析与定向寻访机制，精准锁定具有产业背景和实战经验的人才资源，确保招聘交付与企业战略目标高度匹配，实现“引才即落地、到岗即见效”。

尚贤达猎头项目负责人表示：“连接器行业正处于新能源与智能制造双重驱动阶段，企业竞争已经从单纯产能竞争，转向质量体系、工艺能力和管理能力的综合竞争。此次与宁波电子企业的战略合作，是围绕组织能力建设进行的人才系统配置，而不仅是岗位补充。”

未来，尚贤达猎头将持续深耕电子制造、连接器、新能源汽车零部件、储能配套与工业自动化领域的人才服务，通过猎头招聘、人才咨询与产业研究融合，为企业提供长期、稳定、可复制的人才解决方案，助力中国电子制造企业实现高质量与国际化发展。