职位说明:1、制定、执行以及完成设定的目标;2、根据集团的政策和战略，确定并执行公司活动的优先事项;3、熟悉财务的管理，并进行监督、指正;4、持续控制和监督公司的产品质量;s、领导和激励现有的团队，完成公司年度目标;6、与行业合作伙伴、供应商和客户谈判;7、管理继任计划，培养员工对公司价值观的忠诚度和凝聚力.该职位人员应谨慎、负责任，并推行相应措施，以实现并完成目标，与集团战略和集团领导的方向完全一致，并接受并融入公司的企业文化，带领公司员工共同努力，达到业务盈利增长，确保竞争力，并为业务的技术转移和市场机会做好准备。
 
 
 
(职位要求)1、本科以上学历，有管理或生产相关专业更佳;2、对国际集团结构和环境中，对企业的管理和管理有深刻的了解;3、对财务和法律有敏锐的洞察力;4、10年以上汽车行业高级职位的管理和领导经验;5、流利的日语、英语口头和书面语言能力。