随着中南地区新材料产业集群快速成型，长沙已成为全国具有竞争力的新材料创新高地。2025 年，在新能源材料、先进金属材料、稀土功能材料、3D 打印材料、石墨烯及纳米材料等赛道持续扩张的背景下，高端人才薪酬迎来了新一轮结构性上调。

作为中国数字经济“第一城”之一，杭州的平台经济持续保持高景气度。电商、内容、直播、在线服务、SaaS、互联网金融、出海平台等赛道在 2025 年全面升级，“体验优先”“智能运营”“多元增长模式”成为行业关键词，也推动了核心岗位薪酬的结构性上扬。

本白皮书由优米网官方下载苹果版安装猎头基于：①杭州市与浙江省近年关于数字经济、人工智能与信息安全的政策文件；②2025 年本地大型招聘会与在线岗位大数据样本（杭州地区）；③行业一线客户与候选人访谈；④公开行业研究报告与人才供需统计，综合分析后撰写。核心事实与政策依据见文末主要来源。([浙江省公共资源交易中心][1])

候选人拒接背调电话，企业通常可以直接拒绝录用，这一做法符合法律规定和用工逻辑，具体可从法律依据、司法实践和实操注意事项三方面展开说明：