杭州地区2019年夏求职期的平均薪酬为9430元/月，在全国37个主要城市中，排在北京（11204元）、上海（10662元）、深圳（10088元）之后；排在第五位的广州薪酬为8868元。
      其中，平均月薪在8000元以上/月的职位在职位总量中占比达44.3%，占比较上一季度有所上升。只有三成左右的人月薪在6000元以下。
      如果按薪水高低，排在前三的分别是：学术/科研（12748元/月）、银行业（12139元/月）、信托/担保/拍卖/典当行业（11997元）。基金/证券/期货/投资（11786元）、专业服务/咨询（11773元）、外包服务（10773元）、IT服务（10606元）、互联网/电子商务（10568元）、房地产/建筑/建材/工程（10464元），以及航天/航空研究与制造（10363元）。
      杭州地区平均薪资排名前十的行业，学术/科研和信托/担保/拍卖/典当行业的平均薪酬水平及排名有所上升；专业服务的平均薪资水平及排名有所下降；外包服务、IT服务（系统/数据/维护）、互联网/电子商务和航空/航天研究与制造行业发展较快，进入前十榜单。
      从大数据来看，2019年第二季度杭州地区整体平均薪酬水平环比、同比均有所上升。不过从职场竞争来看，竞争态势趋缓，竞争指数绝对值及排名环比有所下降。
      杭州地区职位发布数与投递数长期处于前列，可提供的岗位多，人才吸引力强，城市活力充沛；互联网科技产业、数字经济产业、金融服务产业蓬勃发展，经济发展质量与效益良好。
     目前，杭州排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，其次是网络游戏行业，IT服务（系统/数据/维护）行业排在第三，房地产/建筑/建材/工程行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。这些行业都属于十大高薪行业 。
     特别是计算机软件行业，竞争指数环比、同比上升，本季度排名上升一位。网络游戏行业竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名下降一位。房地产/建筑/建材/工程和互联网/电子商务行业竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名下降。
     从职业来看，杭州地区2019年夏季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和软件/互联网开发/系统集成。
此外，高级管理和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比、同比上升，本季度排名上升两位，竞争最为激烈。交通运输服务和软件/互联网开发/系统集成竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名均下降一位。